Привет!
Я надеюсь, твои дела идут замечательно! А если вдруг череда дел успела тебя втянуть в свой водоворот или погода тебя немного сбивает с радостного лада, то это лишь временно. И скоро станет намного лучше.
Новая неделя. И у меня к тебе новый вопрос: ты часто просишь других о помощи (иными словами делегируешь дела)?
Я – нет. Для меня это оказался сложно прививаемый навык. А ведь человечество достигло своего развития благодаря тому, что действовало сообща и делило обязанности!
Но согласись, порой бывает непросто доверить кому-то, например, работу, которую ты делаешь быстро (благодаря опыту), а другому человеку нужно долго объяснять… Да и качество может пострадать… Знакомо? Бывает непросто даётся делегирование дел, которые напрямую влияют на твоё дело, бизнес, репутацию и пр.
Но ведь неумение довериться другим людям, коллегам существенно повышает количество собственной работы, (часто) уровень стресса, усталости. И понижает работоспособность, скорость продвижения (самому-то одно дело двигать ДОЛЬШЕ!)…
Возможно то, что я сейчас описала, тебе незнакомо. Но не спеши закрывать письмо! Сейчас приступим к практике, где будет задание и для тебя)
К практике!
Предлагаю сегодня разделиться.
1. Если ты человек, которому также сложно, как и мне, делегировать дела другим (будь то коллега или жена/муж), предлагаю тебе на этой неделе попробовать начать!
Помни, что это должна быть объективная просьба (не нужно включать царских замашек а-ля подай-принеси). Попробуй подловить момент, когда появится мысль типа «ай, зачем кого-то напрягать, сам(а) сделаю. (Подумаешь, у меня ещё 10 дел висит…)»
ВОООТ. Самое время ДЕЛЕГИРОВАТЬ такое дело. И поскорее!
2. Но если ты, положа руку на сердце, признаешься в том, что частенько злоупотребляешь чужой помощью, потому что тебе не хочется осваивать какие-то навыки, то у меня есть рекомендация и для тебя!
Попробуй на этой неделе изучит новый навык, который тебе периодически нужен, но освоение которого тебя всегда пугало.
Поверь, всё окажется гораздо ПРОЩЕ, чем ты сейчас думаешь.